Trong quá trình lao động, việc đảm bảo an toàn lao động được được xem là yếu tố hàng đầu. Để hiểu rõ hơn khái niệm về an toàn lao động là gì? nguyên tắc bảo đảm ra sao, hãy tìm hiểu bài viết sau.
>>> Tìm hiểu thêm: Hướng dẫn cách kiểm tra sổ đỏ chính xác nhất, một số lưu ý mà người dân cần biết.
1. Khái Niệm
Theo quy định của Điều 3, Khoản 2 của Luật An Toàn, Vệ Sinh Lao Động, định rõ như sau:
ATLĐ là một giải pháp nhằm ngăn chặn tác động của các yếu tố nguy hiểm, nhằm đảm bảo rằng sẽ không có thương tật hay tử vong đối với người lao động trong quá trình làm việc.
Dữ liệu thống kê của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội năm 2022 cho thấy có hơn 7.900 người gặp nạn do tai nạn lao động. Điều này làm nổi bật sự cần thiết của việc hiểu rõ về an toàn lao động để bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của những người tham gia lao động.
“An toàn là trên hết” được xem là nguyên tắc vàng, là trách nhiệm hàng đầu trong quá trình làm việc. Nó đồng nghĩa với việc, bên sử dụng lao động phải đảm bảo ATLĐ cho nhân viên suốt thời gian làm việc, nhằm ngăn chặn mọi rủi ro đe dọa đến sức khỏe và tính mạng của họ.
2. Nguyên Tắc Bảo Đảm An Toàn Lao Động
Điều 5 của Luật An Toàn, Vệ Sinh Lao Động năm 2015 đã đề ra những nguyên tắc cơ bản nhằm bảo đảm an toàn lao động, bao gồm:
Môi Trường Làm Việc An Toàn: Người lđ cần được đảm bảo làm việc trong môi trường an toàn. Đồng thời, họ cũng cần được trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ cá nhân khi thực hiện công việc tại các địa điểm như công trường, nhà xưởng, hay nhà máy sản xuất. Điều này nhằm mục đích đảm bảo sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Trách Nhiệm Của Người Sử Dụng LĐ: Người sử dụng lđ có trách nhiệm chịu đựng, ý thức và tuân thủ nghiêm túc các quy định về biện pháp an toàn lao động trong quá trình sử dụng lđ. Đồng thời, họ cũng cần ưu tiên triển khai các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát, đặt lên hàng đầu để tránh mọi tình huống đáng tiếc.
Tham Gia Các Bên Liên Quan:Doanh nghiệp có thể tham gia thảo luận ý kiến với các bên liên quan như Hội đồng An Toàn, Vệ Sinh Lao Động tại mọi cấp trong lĩnh vực xây dựng, tổ chức công đoàn, và tổ chức đại diện cho người sử dụng lao động. Qua đó, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động có thể thực hiện đúng các biện pháp atlđ.
>>> Tìm hiểu thêm: Danh sách và địa chỉ các Văn phòng công chứng Hà Nội gần nhất, uy tín nhất, làm việc cả thứ 7, CN
3. Bảo Đảm An Toàn Cho Người Lao Động
Tại Điều 6 của Luật An Toàn, Vệ Sinh Lao Động, quy định rõ những quyền lợi và biện pháp đảm bảo an toàn lao động cho cả người lao động theo hợp đồng và không theo hợp đồng như sau:
Người Lao Động Theo Hợp Đồng Lao Động:
Môi Trường Làm Việc:
Người lđ đảm bảo được môi trường làm việc công bằng, vệ sinh, và an toàn. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện các biện pháp phòng, chống yếu tố gây hại đối với người lao động.
Thông Tin và Đào Tạo:
Người lao động được cung cấp thông tin về rủi ro tại nơi làm việc, bao gồm tai nạn lao động, sức khỏe, và tâm lý.
Họ được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình làm việc.
Quyền Lợi và Bảo Hiểm:
Hưởng các quyền lợi về bảo hiểm lđ và được cung cấp đồ bảo hộ khi làm việc tại môi trường thiếu an toàn.
Kiểm tra sức khỏe định kỳ và chi phí liên quan được người sử dụng lao động chịu trách nhiệm.
Tai Nạn Lao Động:
Trong trường hợp tai nạn lao động, người lao động được giám định mức độ thương tật và được chi trả các chi phí liên quan theo quy định.
Báo Cáo và Từ Chối Làm Việc:
Có quyền báo cáo đến quản lý, người có thẩm quyền và từ chối làm việc nếu môi trường làm việc có nguy cơ đe dọa đến tính mạng và sức khỏe.
Khiếu Nại và Tố Cáo:
Có quyền khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định khi có hành vi trái quy định về an toàn, vệ sinh lao động.
Người Lao Động Không Theo Hợp Đồng Lao Động:
Môi Trường Làm Việc:
Đảm bảo làm việc trong môi trường công bằng, an toàn, vệ sinh lao động.
Hướng Dẫn và Bảo Hiểm:
Cung cấp và hướng dẫn về quy định an toàn, vệ sinh lao động.
Tham gia bảo hiểm lao động theo hình thức tự nguyện theo quy định của Chính phủ.
Tố Cáo và Khiếu Nại:
Có quyền tố cáo và khiếu nại đối với những hành vi trái quy định của Nhà nước về đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động.
Bài viết trước đã giúp bạn hiểu tổng quan về khái niệm “an toàn lao động” là gì và những nguyên tắc cơ bản liên quan. Chúng tôi mong rằng bạn đã đạt được thêm kiến thức hữu ích qua nội dung này!
1. Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
2. Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
Ngoài ra, chúng tôi có đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.
VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ
Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội
Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệu
![Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài mới nhất [2023]](https://congchunggiayto.com/wp-content/uploads/2023/09/thoi-gian-nop-bao-cao-tinh-hinh-su-dung-lao-dong-nuoc-ngoai-150x150.jpg "Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài mới nhất [2023]")
CÁC LOẠI HỢP ĐỒNG – GIAO DỊCH
Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệu
Dịch thuật, chứng thực bản dịch các loại văn bản
Công chứng hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất
Công chứng hợp đồng mua bán, chuyển nhượng nhà đất
Công chứng văn bản thừa kế, phân chia di sản thừa kế
Công chứng di chúc, lưu giữ, bảo quản di chúc
Công chứng văn bản thỏa thuận về tài sản chung
Công chứng hợp đồng ủy quyền, giấy ủy quyền
Công chứng hợp đồng thế chấp tài sản
Công chứng hợp đồng mua bán Ô tô, Xe máy
Công chứng hợp đồng cho thuê, cho mượn BĐS
Cấp bản sao tài liệu, hợp đồng giao dịch